📋 О тесте
Тест по менеджменту для подготовки к зачету с ответами [30 Вопросов]
Подготовьтесь к успешному прохождению зачета по менеджменту с нашим уникальным тестом! Этот тест специально разработан для студентов, желающих углубить свои знания и уверенно сдать экзамен. Включает вопросы по всем ключевым аспектам менеджмента, таким как планирование, организация, мотивация, контроль и лидерство. Каждый вопрос сопровождается подробным ответом, что позволяет не только проверить свои знания, но и изучить новые концепции и примеры. Тест охватывает как теоретические, так и практические аспекты менеджмента, что делает его незаменимым инструментом для всесторонней подготовки. Используйте этот тест, чтобы выявить свои сильные и слабые стороны, и будьте уверены в своих знаниях на зачете.
Вопрос 1: Слова с эмоциональной окраской руководитель:
- использует только при общении с широкой аудиторией (верный ответ)
- использует повсеместно
- использует только при деловом общении
Вопрос 2: Во второй половине XX в. в менеджменте получили распространение подходы к управлению:
- организационный, ситуационный
- организационный, ситуационный, системный (верный ответ)
- процессный, ситуационный, системный
Вопрос 3: Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам:
- инвестиционным и материальным
- человеческим и материальным
- материальным, финансовым, человеческим (верный ответ)
Вопрос 4: Организация — это группа людей, обладающая такими элементами (характеристиками), как:
- цель и сознательная координация (верный ответ)
- миссия и система вознаграждений
- планирование, мотивация, контроль
Вопрос 5: Число подчиненных у руководителя зависит от:
- занимаемой должности
- вида организации
- уровня иерархии (верный ответ)
Вопрос 6: В теории Герцберга понятие «мотиватор» наиболее соответствует понятию … в теории Маслоу:
- непрерывный стимул
- потребности роста и развития (верный ответ)
- вознаграждение в иерархии
Вопрос 7: Главная цель осуществления функции планирования:
- определение действий специализированных звеньев
- получение прибыли
- определение цели и способа ее достижения (верный ответ)
Вопрос 8: Анри Файоль, а за ним и современные теоретики менеджмента, относят к функциям менеджмента:
- планирование, мотивацию (верный ответ)
- системный анализ, планирование, мотивацию
- планирование, мотивацию, единоначалие
Вопрос 9: При системном подходе развитие организации трактуется как процесс:
- изменения устройства системы управления
- расширения масштабов деятельности
- перехода на новый жизненный цикл (верный ответ)
Вопрос 10: В теории управления для обозначения мер, принимаемых для побуждения персонала организации к какому-либо действию, используют понятие:
- обусловливание
- мотивация (верный ответ)
- вознаграждение
Вопрос 11: Специалисты появились вследствие:
- горизонтального разделения труда (верный ответ)
- эволюции системы управления
- вертикального разделения труда
Вопрос 12: Когда человек начинает работать лучше при улучшении общей обстановки внутри коллектива, где он трудится, здесь вероятнее всего срабатывает мотив:
- безопасности
- принадлежности (верный ответ)
- привязанности
Вопрос 13: Для целей управления конфликтом используют методы:
- структурные и межличностные (верный ответ)
- структурные и воспитательные
- воспитательные и организационные
Вопрос 14: Анализ, заключающийся в сопоставлении факторов внешней среды с профилем компании для определения сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз бизнесу, называется:
- выборочным
- комплексным
- SWOT-анализом (верный ответ)
Вопрос 15: Разделение труда в сфере управления происходит по:
- вертикали и горизонтали (верный ответ)
- функциям
- уровням иерархии
Вопрос 16: Все теории мотивации делятся на две категории:
- организационные и процессуальные
- содержательные и процессуальные (верный ответ)
- сущностные и формальные
Вопрос 17: В процессе делегирования психологические проблемы возникают у:
- отдельных исполнителей
- только у подчиненного
- подчиненного и руководителя (верный ответ)
Вопрос 18: Началом всякой управленческой деятельности является:
- бюджетное планирование
- целеполагание (верный ответ)
- контроль
Вопрос 19: Основные понятия, раскрывающие суть процесса делегирования – это задача,:
- время, обучение
- полномочия, обязанности
- полномочия, ответственность (верный ответ)
Вопрос 20: Различают следующие виды эффективности:
- системная, аналитическая, производственная
- индивидуальная, групповая, организационная (верный ответ)
- личностная, межличностная, общественная
Вопрос 21: Решение не может приниматься с помощью:
- эмоций (верный ответ)
- знания
- опыта
Вопрос 22: Существование и развитие классической школы управления охватывает следующий временной период:
- 1930-1960 гг
- 1920-1950 гг (верный ответ)
- 1885-1920 гг
Вопрос 23: Проблема определения нормы управляемости состоит в определении числа:
- руководителей системе управления
- заместителей у директора
- подчиненных у одного руководителя (верный ответ)
Вопрос 24: В модель мотивации Портера-Лоулера включена такая переменная, как:
- мера ответственности
- вознаграждение (верный ответ)
- потребность в успехе
Вопрос 25: Вознаграждение принято делить на:
- официальное и неофициальное
- текущее и ожидаемое
- материальное и моральное (верный ответ)
Вопрос 26: Согласно теории менеджмента к характеристикам харизмы руководителя относят:
- компетентность руководителя в производственных вопросах
- необычное дарование, которое достается человеку (верный ответ)
- уровень его профессионализма
Вопрос 27: Специалисты утверждают, что наибольшая часть сообщений воспринимается через:
- позы и жесты (верный ответ)
- интонации и модуляции голоса
- слова
Вопрос 28: Согласно теории менеджмента, к характеристикам харизмы руководителя относят:
- уровень его профессионализма
- компетентность руководителя в производственных вопросах
- способность направлять и удерживать внимание окружающих к себе (верный ответ)
Вопрос 29: Организация, которая характеризуется экстенсивным использованием формальных правил и процедур и жесткой иерархией власти, — это модель организации:
- механистической (верный ответ)
- эдхократической
- органической
Вопрос 30: Согласно теории менеджмента, для имиджелогии характерны … методы воздействия на массовое сознание:
- экономические
- прямые (верный ответ)
- административно-распорядительные