Тест с ответами по дисциплине «Менеджмент организации» для студентов – это незаменимый инструмент для подготовки к экзаменам и контрольным работам. В процессе выполнения теста студенты смогут проверить свои знания и понять, насколько хорошо они усвоили материал. Тест охватывает ключевые аспекты менеджмента, такие как планирование, организация, мотивация и контроль, а также включает вопросы по стратегическому управлению и лидерству. Ответы на вопросы помогут студентам закрепить теоретические знания и лучше понять практическое применение различных менеджерских концепций. Этот тест станет отличным дополнением к учебным материалам и поможет студентам быть уверенными в своих знаниях перед экзаменом.
Вопрос 1: В практике менеджмента при подборе персонала организации применяют следующие группы методов…
- Прогностические (верный ответ)
- Графические
- Практические (верный ответ)
- Математические
Вопрос 2: К основным этапам карьеры в управлении персоналом организации не относится…
- Этап зрелости
- Адаптационный
- Подготовительный (верный ответ)
- Стабилизационный
Вопрос 3: С точки зрения теории менеджмента главная цель системы управления персоналом заключается в …
- Осуществлении взаимосвязи между системой управления персоналом и требованиями производства
- Оптимизации соотношения численности работников и производственной системы
- Анализе трудовых процессов и качества жизни
- Обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие (верный ответ)
Вопрос 4: Согласно теории менеджмента к функциям подсистемы управления наймом и учетом персонала относят следующие …
- Организация оценки, отбора и приема (верный ответ)
- Обеспечение безопасных условий труда
- Организация найма (верный ответ)
- Разработка штатного расписания
Вопрос 5: В теории менеджмента сигналами кризиса средних лет у руководителя служат сужение сферы жизненных интересов, пассивность, консерватизм и …
- Способность к расширению и углублению своих знаний
- Обращение к прошлому, а не к будущему (верный ответ)
- Работа над новыми и перспективными задачами
- Способность видеть в подчиненных партнеров по сотрудничеству
Вопрос 6: Согласно теории менеджмента кадровая политика организации предполагает разработку политики по следующим направлениям управления персоналом …
- Инновационная деятельность
- Научно-техническая деятельность
- Подбор и расстановка (верный ответ)
- Адаптация, обучение и оценка (верный ответ)
Вопрос 7: К функциям кадровой службы относятся …
- Разработка планов-заданий для рабочих
- Разработка проектов инновационного развития организации
- Разработка норм внутреннего распорядка (верный ответ)
- Организация и контроль за условиями труда (верный ответ)
Вопрос 8: В PEST-анализе внешней среды рассматриваются …
- Культурные факторы
- Политические факторы (верный ответ)
- Демографические факторы
- Экономические факторы (верный ответ)
Вопрос 9: К элементам, составляющим среду косвенного воздействия на предприятии, относятся…
- Международные события (верный ответ)
- Конкуренты
- Поставщики
- Природно-климатические условия (верный ответ)
Вопрос 10: С точки зрения практики менеджмента в матричной организационной структуре нарушается управленческий принцип…
- Корпоративного духа
- Единоначалия (верный ответ)
- Дисциплины
- Подчинения частных интересов общим
Вопрос 11: К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится…
- Однородность содержания работ в рамках одной функции (верный ответ)
- Обособленность функций друг от друга
- Значительный объем работ в рамках одной функции
- Непредсказуемость результата выполнения работ при реализации функции
Вопрос 12: Система контроля в организации должна содержать…
- Постоянно действующий контроль
- Предварительный контроль (верный ответ)
- Заключительный контроль (верный ответ)
- Текущий контроль (верный ответ)
Вопрос 13: Согласно теории менеджмента бизнес-план как документ начинается со следующих разделов…
- Финансовый план
- Оценка рисков
- Меморандум о конфиденциальности (верный ответ)
- Резюме (верный ответ)
Вопрос 14: К примерам, в полной мере соответствующим понятию «инструментальный» лидер, относятся следующие …
- Сотрудник, который координирует общие усилия по достижению цели в узких вопросах функционирования предприятия (верный ответ)
- Сотрудник, который берет на себя инициативу в специфических видах деятельности (верный ответ)
- Наиболее авторитетный сотрудник в коллективе
- Директор предприятия
Вопрос 15: С точки зрения теории и практики менеджмента конфликт в организации должен рассматриваться как…
- Явление, которое может, как разрушить организацию, так и способствовать ее развитию (верный ответ)
- Свидетельство неблагополучия организации
- Позитивное явление
- Нежелательное явление
Вопрос 16: Все категории работников: постоянные, сезонные, временные, оформленные не менее чем на пять дней, которые официально работают в организации, в данный момент, характеризуются…
- Штатным расписанием
- Явочной численностью
- Нормативной численностью
- Списочной численностью (верный ответ)
Вопрос 17: Если работник перемещается в другую функциональную область деятельности без перехода на более высокую ступень в организационной иерархии, его карьера является…
- Параллельной
- Горизонтальной (верный ответ)
- Специализированной
- Вертикальной
Вопрос 18: Теории мотивации в менеджменте подразделяются на две категории…
- Системные и процессуальные
- Содержательные и процессуальные (верный ответ)
- Организационные и процессуальные
- Сущностные и формальные
Вопрос 19: В практике менеджмента в организации принимают следующие из приведенных ниже экономических решений…
- Снижение себестоимости продукции (верный ответ)
- Утверждение штатного расписания
- Повышение уровня рентабельности продукции (верный ответ)
- Принятие коллективного договора
Вопрос 20: К методам повышения технологической эффективности управленческих решений относят…
- Модернизацию оборудования компании (верный ответ)
- Автоматизацию производства (верный ответ)
- Расширение социального пакета компании
- Сокращение затрат предприятия
Вопрос 21: Согласно теории менеджмента двусторонний коммуникативный процесс состоит из последовательных этапов: рождение идеи; кодирование; передача; получение, а затем…
- Принятие
- Использование
- Декодирование (верный ответ)
- Обратная связь
Вопрос 22: Согласно теории менеджмента в управленческой сетке (решетке) Блейка-Моутона пять лидерских стилей рассматривают в координатах двух факторов, ориентированных на…
- Делегирование полномочий
- Разделение труда
- Человеческие отношения, людей (верный ответ)
- Производственный результат (дело) (верный ответ)
Вопрос 23: Согласно теории менеджмента индивидуальные решения обладают следующими особенностями…
- Значительное время принятия
- Небольшие затраты времени (верный ответ)
- Высокая ответственность лиц, принимающих решения (верный ответ)
- Комплексный анализ проблемы
Вопрос 24: В теории менеджмента управленческие решения по степени эффективности на…
- Неэффективные (верный ответ)
- Имеющие детерминированный результат
- Имеющие вероятностный результат
- Рациональные и оптимальные (верный ответ)
Вопрос 25: Используемые в практике менеджмента эвристические методы соответствуют утверждениям…
- Основаны на интуиции и опыте (верный ответ)
- Применяют для решения структурированных задач
- Основаны на моделировании и статистике
- Применяют для решения слабо структурированных задач (верный ответ)
Вопрос 26: Согласно теории менеджмента отрицательными сторонами коллективного принятия управленческих решений являются…
- Многовариантность решения
- Нахождение компромиссного решения (верный ответ)
- Факт подчинения меньшинства мнению большинства (верный ответ)
- Полярность мнений, блокировка инициативы
Вопрос 27: Используемый в практике менеджмента метод «дерева решений» соответствует следующим утверждениям______
- Предполагает построение графа возможных состояний и оценку (верный ответ)
- Предполагает ретроспективный анализ деятельности
- Относится к графоаналитическим методам (верный ответ)
- Относится к эвристическим методам
Вопрос 28: ________ основа кадрового менеджмента предусматривает профессиональный кадровый маркетинг в вузах и университетах; количественное и качественное планирование должностей; структурирование и планирование расходов на персонал; повышение квалификации кадров.
- Производственная
- Организационная
- Социально-экономическая (верный ответ)
- Правовая
Вопрос 29: В практике менеджмента средних и малых организаций при построении системы управления персоналом (УП) отмечают следующие особенности ______
- Формализованная многоуровневая система УП
- Осуществление всех функций УП на основе аутсорсинга
- Компактная структура УП или отсутствие выделенного подразделения (верный ответ)
- Осуществление большинства функций УП непосредственным руководителем (верный ответ)
Вопрос 30: Согласно теории менеджмента при оценке эффективности управления персоналом (УП) выделяют следующие группы показателей______
- Уровень удовлетворенности и текучести персонала (верный ответ)
- Затраты на совершенствование технологии
- Затраты на программы УП в расчете на 1 работника (верный ответ)
- Фондоотдача
Вопрос 31: В теории менеджмента не выделяют такого вида карьеры как _____
- Специализированная
- Внутриорганизационная
- Единичная (верный ответ)
- Горизонтальная
Вопрос 32: Как называется стратегия организации в определенной стратегической зоне хозяйствования?
- функциональная стратегия
- бизнес-стратегия
- корпоративная стратегия (верный ответ)
- стратегия
Вопрос 33: Как называется данное планирование, при котором будущее может быть предсказано путем экстраполяции исторически сложившихся тенденций роста?
- стратегическое планирование
- среднесрочное планирование
- долгосрочное планирование (верный ответ)
Вопрос 34: Как называется эволюционное развитие из стратегического планирования, которое составляет его сущностную основу?
- стратегическое планирование
- среднесрочное планирование
- долгосрочное планирование
- стратегическое управление (верный ответ)
Вопрос 35: Что подразумевается под результатом анализа сильных и слабых сторон организации, а также определения возможностей и препятствий ее развития?
- стратегическое планирование
- стратегия
- СВОТ – анализ (верный ответ)
- стратегическое управление
Вопрос 36: Выражение цели, которое позволяет легко отличить данный бизнес от других подобных ему фирм:
- Потенциал
- Сцена
- Целевые установки
- Миссия (верный ответ)
Вопрос 37: Источник формирования конкурентного преимущества организации:
- Потенциал (верный ответ)
- Сцена
- Целевые установки
- Миссия
Вопрос 38: Как называются цели, которые отражают концепцию развития фирмы и разрабатывающиеся на длительную перспективу?
- стратегические
- общие (верный ответ)
- специфические
- перспективные
Вопрос 39: Пример ключевой цели организации: Обеспечить условия, необходимые для развития творческого потенциала работников в повышения уровня удовлетворенности в заинтересованности в работе. Определите, к какой подсистеме относится данная цель?
- Маркетинг
- Научно-исследовательские разработки (инновации)
- Персонал (верный ответ)
- Менеджмент
Вопрос 40: Выберите концепцию, к которой относится данное определение: Модель представляет из себя матрицу, состоящую из 9 ячеек для отображения и сравнительного анализа стратегических позиций направлений хозяйственной деятельности организации.
- Концепция Бостонской консультативной группы
- Концепция Дженерал Электрик/Маккензи (верный ответ)
- Концепция Артур де Литтл
- Концепция конкуренции Shell/DPM
0/0
Лучшие вопросы «Своя Игра» 👉
ОТКРЫТЬ