«Тест с ответами экономика труда» — это уникальный образовательный ресурс, предназначенный для студентов, изучающих экономику труда, а также для всех, кто интересуется этой важной областью знаний. Тест охватывает ключевые аспекты экономики труда, такие как рынок труда, заработная плата, занятость, безработица и трудовая мобильность. Каждый вопрос теста тщательно подобран, чтобы проверять понимание основных концепций и теорий, а также способность применять их на практике.
Ответы на вопросы предоставлены с подробными объяснениями, что позволяет не только проверить свои знания, но и углубить понимание материала. Тест поможет студентам подготовиться к экзаменам, а также служит отличным инструментом для самопроверки и повторения пройденного материала. Этот ресурс будет полезен как для начинающих, так и для тех, кто уже имеет определенный уровень знаний в области экономики труда.
«Тест с ответами экономика труда» — это не просто набор вопросов и ответов, это возможность систематизировать свои знания, выявить пробелы и улучшить понимание сложных экономических процессов. Регулярное использование этого теста поможет вам стать более уверенным и компетентным в области экономики труда, что, несомненно, будет полезно как в учебе, так и в профессиональной деятельности.»
Вопрос 1: Расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социальных потребностей человека, семьи:
минимальный потребительский бюджет (верный ответ)
денежное пособие
жизнеобеспечение населения
Вопрос 2: При этой системе заработная плата начисляется исходя из объёма выполненной работы с использованием твёрдых сдельных расценок, установленных с учётом квалификации работника:
Аккордная
Прямая сдельная (верный ответ)
Повременная
Вопрос 3: Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда:
общие доходы работника
средняя заработная плата
минимальная заработная плата (верный ответ)
Вопрос 4: Совокупность действий осуществляемых исполнителем по созданию какого-либо изделия или его части:
трудовой процесс (верный ответ)
трудовое движение
трудовое действие
Вопрос 5: Вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства:
рыночный доход
денежные выплаты
заработная плата (верный ответ)
Вопрос 6: Трудовой прием:
однократное перемещение пальцев, рук, ног, туловища, головы из одного положения в другое при выполнении трудового действия
законченная совокупность трудовых действий, производимых непрерывно и связанных между собой единым целевым назначением (верный ответ)
комплекс трудовых движений, производимых одним или несколькими рабочими органами человека для выполнения части приема
Вопрос 7: На отдельном рабочем месте решаются такие задачи организации труда, как:
нормирование и оплата труда
устранение экономических и социальных потерь
внедрение наиболее прогрессивных рабочих приемов и рационализация трудовых операций (верный ответ)
Вопрос 8: Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации:
трудовой договор (верный ответ)
докладная
договор субаренды
Вопрос 9: Тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений:
конкуренция
субсидиарность
дискриминация (верный ответ)
Вопрос 10: Соответствие структуры рабочих мест по технико-технологическим признакам профессионально-квалификационной структуре работающих:
квалификационная характеристика
качественная сбалансированность рабочих мест и работников (верный ответ)
качественные характеристики персонала
Вопрос 11: Отношение числа прибывших за год к среднегодовой численности населения — это коэффициент:
прибытия населения (верный ответ)
выбытия населения
занятости
Вопрос 12: Выполнение определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации:
квалификационная характеристика
вертикальное замещение (верный ответ)
горизонтальное замещение
Вопрос 13: «Ядро» как сектор рынка труда — это рынок труда:
первичный (верный ответ)
внутренний
вторичный
Вопрос 14: Доход после уплаты налогов и обязательных платежей (нетто-доход) – это доход(ы):
совокупный
населения
располагаемый (верный ответ)
Вопрос 15: Система взаимоотношений между работодателями, государственными органами и представителями наемных работников, опирающаяся на переговоры, поиск взаимоприемлемых решений в регулировании трудовых и иных социально-экономических отношений:
социальное партнерство (верный ответ)
стимулирование труда
индивидуальная трудовая деятельность
Вопрос 16: Установленный объем работы, который работник или группа работников соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени:
система управления трудовыми ресурсами
норма выработки (верный ответ)
нормирование труда
Вопрос 17: Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности — это … труда:
эффективность
производительность
кооперация (верный ответ)
Вопрос 18: Характеристика уровня жизни непосредственно, прямо, например, уровень потребления основных продуктов питания:
косвенные показатели уровня жизни
прямые показатели уровня жизни (верный ответ)
природные и социальные показатели уровня жизни
Вопрос 19: Зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, предназначенными для осуществления трудовой деятельности одного исполнителя в одну смену,:
участок
промзона
физическое (индивидуальное) рабочее место (верный ответ)
Вопрос 20: Штатный состав квалифицированных работников организаций, государственных учреждений, профессиональных, общественных и иных организаций:
персонал
кадры (верный ответ)
управление
Вопрос 21: Непересекающиеся части множеств совокупного спроса и совокупного предложения на рынке труда:
текущий рынок труда (верный ответ)
социальные индикаторы
концепция занятости
Вопрос 22: Разновидность полной занятости, предполагающая качественное соответствие работников и рабочих мест, которые они занимают:
текущий рынок труда
рациональная занятость (верный ответ)
внутренний рынок труда
Вопрос 23: На макроэкономическом уровне перед совершенствованием организации труда ставятся задачи:
внедрение наиболее прогрессивных рабочих приемов и рационализации трудовых операций
правильной расстановки работников в производстве
устранения экономических и социальных потерь (верный ответ)
Вопрос 24: Двусторонняя модель социального партнерства преимущественно на отраслевом уровне и на уровне предприятий:
социальное партнерство в трудовой сфере
бипартизм (верный ответ)
социально-трудовые отношения
Вопрос 25: Способность мотивов направлять поведение работника в ситуации выбора вариантов поведения — это функция мотивов:
смыслообразующая
мобилизующая
ориентирующая (верный ответ)
Вопрос 26: Денежный трудовой доход работника, связанный с выполнением определенных обязанностей в соответствии с условиями найма; цена, выплачиваемая работнику за использование его труда:
цена рабочей силы
заработная плата (верный ответ)
стоимость рабочей силы
Вопрос 27: Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, — это экономически … население:
активное (верный ответ)
неактивное
трудоспособное
Вопрос 28: Теория, предполагающая, что умение работника или группы работников добиться лучшего результата приводит к повышению их заработной платы, — это теория:
оплаты труда
занятости
человеческого капитала (верный ответ)
Вопрос 29: Меры, относящиеся ко всему населению и представляющие собой помощь, как правило, кратковременного характера, оказываемую людям, попавшим в экстремальные жизненные ситуации, требующие дополнительных расходов, — это социальная(-ые):
помощь (верный ответ)
издержки
защита
Вопрос 30: Функциональное подразделение организации, ответственное за социальную организацию предприятия:
социальная среда организации
служба социального развития организации (верный ответ)