📋 О тесте
Современный менеджмент тест с ответами [30 Вопросов]
«Современный менеджмент тест с ответами» — это идеальное решение для студентов и профессионалов, стремящихся углубить свои знания в области управления и лидерства. В условиях стремительно меняющегося бизнес-ландшафта, понимание современных принципов менеджмента становится ключевым фактором успеха. Этот тест поможет вам проверить свои знания и подготовиться к экзаменам или собеседованиям, предоставляя не только вопросы, но и подробные ответы с разъяснениями. Проходя этот тест, вы сможете оценить свои сильные и слабые стороны, а также выявить области, требующие дополнительного внимания. Тест охватывает широкий спектр тем, включая стратегическое планирование, управление проектами, лидерство, командную работу и многое другое. Это отличный инструмент для самооценки и профессионального развития, который поможет вам стать более компетентным и уверенным в своей карьере.»
Вопрос 1: Четырнадцать принципов, по которым высшее руководство компании должно строить свою работу, были сформулированы представителем школы:
- классической (административной) (верный ответ)
- бихевиоризма
- научного менеджмента
Вопрос 2: Наиболее детальная классификация мотивирующих факторов представлена в теории:
- Альдерфера
- Маслоу (верный ответ)
- Макклелланда
Вопрос 3: Социально-либеральный стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:
- невниманием к людям, невниманием к производству
- заботой о людях, заботой о производстве
- заботой о людях, невниманием к производству (верный ответ)
Вопрос 4: Перепроверка уже проверенной продукции — это контроль:
- инспекционный (верный ответ)
- предварительный
- операционный
Вопрос 5: Содержательные теории мотивации фокусируют свое внимание на:
- смысле того, чем работник занимается, т.е. на природе труда
- видах вознаграждения, содержательно эквивалентного затраченному труду
- мотивах, побуждающих к труду, и их приоритетности (верный ответ)
Вопрос 6: Требования, предъявляемые к системе контроля:
- нейтральность
- целенаправленность (верный ответ)
- актуальность
Вопрос 7: Умеренная склонность к риску — черта человека с высокой потребностью:
- статуса
- принадлежности
- достижения (верный ответ)
Вопрос 8: Концепции, исследующие оптимальное поведение организации, но при этом отрицающие существование универсального критерия оптимальности поведения:
- неоклассическая, стратегического планирования институциональная (верный ответ)
- только стратегического планирования
- только неоклассическая
Вопрос 9: Из перечисленных уровней, миссия в компании может быть сформулирована на уровне(-ях):
- головная компания
- дочерние компании
- оба варианта верны (верный ответ)
- нет верного ответа
Вопрос 10: Иск, поданный социальной организацией на своего контрагента за неполное выполнение условий договора, следует отнести к:
- экономической составляющей макроокружения
- деловой среде (верный ответ)
- социальной составляющей макроокружения
Вопрос 11: Стандартизацией называется:
- выполнение работниками однотипных действий (верный ответ)
- фиксация правил в письменной форме
- унификация количества сотрудников в отделах
Вопрос 12: Если компания Х, занимающаяся сталелитейным бизнесом, из-за стагнации на рынке стали была вынуждена перевести часть производственных мощностей на выпуск ферромагнетиков, то, применительно к сталелитейному бизнесу, компания Х придерживалась стратегии:
- внутреннего роста
- сокращения (верный ответ)
- внешнего роста
Вопрос 13: Из перечисленных черт, персонал с высокой потребностью к достижениям будет характеризоваться:
- удовлетворение от завершения работы
- стремление полностью оградить себя от риска
- оба варианта верны (верный ответ)
- нет верного ответа
Вопрос 14: Если несколько рыбаков на одной лодке вышли в море, то возможное разделение труда между ними (не считая капитана) следует считать:
- функциональным
- вертикальным
- горизонтальным (верный ответ)
Вопрос 15: К первичным мотивам относятся потребности в:
- отдыхе (сне) (верный ответ)
- сублимации, достижениях, безопасности
- сублимации, отдыхе (сне), безопасности
Вопрос 16: Если мы рассматриваем управление как совокупность алгоритмизированных действий: планирования, организации, мотивации, контроля, — то такая точка зрения будет соответствовать подходу в менеджменте:
- организационному
- процессному (верный ответ)
- ситуационному
Вопрос 17: Из перечисленных ученых, работавших в области мотивации, содержательными теориями мотивации занимался:
- Макгрегор
- Врум
- Альдерфер (верный ответ)
Вопрос 18: Документ, в котором планируются действия на ближайшие несколько лет во исполнение стратегического плана, называется:
- процедурой
- тактикой (верный ответ)
- политикой
Вопрос 19: Из перечисленных ученых, работавших в области мотивации, содержательными теориями мотивации занимался:
- Врум
- Макгрегор
- Маслоу (верный ответ)
Вопрос 20: Умеренная склонность к риску — черта человека с высокой потребностью:
- статуса
- достижения (верный ответ)
- принадлежности
Вопрос 21: В теории управления для обозначения мер, принимаемых для побуждения персонала организации к какому-либо действию, используют понятие:
- мотивация (верный ответ)
- селективный детерминизм
- вознаграждение
Вопрос 22: Предприятие закупило новый производственный агрегат. Инструкция по эксплуатации этого агрегата с точки зрения теории управления, будет являться:
- правилом
- процедурой (верный ответ)
- политикой
Вопрос 23: В бихевиоризме под частичным подкреплением понимают подкрепление, которое:
- поступает не в каждом случае оперантного поведения, а чаще
- поступает после каждого случая оперантного поведения, но частично
- поступает не в каждом случае оперантного поведения, а реже (верный ответ)
Вопрос 24: Сотрудник компании работает с клиентами, попутно обучает новых сотрудников, а также готовит отчетность о работе отдела. В последнее время в отчетах стали обнаруживаться ошибки. Причиной этих ошибок может служить конфликт, обусловленный:
- различием в представлениях и ценностях
- взаимозависимостью задач (верный ответ)
- неудовлетворительными коммуникациями
Вопрос 25: Сложная организация — это организация, имеющая:
- формализованные механизмы планирования, организации и контроля
- несколько управляющих
- несколько взаимосвязанных целей (верный ответ)
Вопрос 26: В теории ожиданий Врума такие термины, как «ценность», «ожидаемая полезность», «стимул», являются синонимами термина:
- мотивация
- валентность (верный ответ)
- ожидание
Вопрос 27: Макгрегор, Маслоу, Скиннер — все это были яркие представители школы:
- бихевиоризма (верный ответ)
- научного менеджмента
- классической
Вопрос 28: Первым представителем теории управления, уделявшим внимание проблемам мотивации, был:
- Маслоу
- Виктор Врум
- Тейлор (верный ответ)
Вопрос 29: Патерналистский стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:
- заботой о людях, заботой о производстве (верный ответ)
- заботой о людях, невниманием к производству
- невниманием к людям, невниманием к производству
Вопрос 30: Под первичными мотивами в теории управления понимаются:
- мотивы любви
- физиологические потребности (верный ответ)
- врожденные, но не обусловленные физиологией (например, любопытство)