📋 О тесте
Тесты с ответами психология менеджмента [30 Вопросов]
Ищите тесты с ответами по психологии менеджмента? Вы попали по адресу! На нашем сайте вы найдете качественные материалы, которые помогут вам подготовиться к экзаменам, контрольным работам и самопроверкам. Психология менеджмента — это важная дисциплина, которая помогает понять поведение людей в организациях, улучшить коммуникацию и повысить эффективность управления. Наши тесты охватывают все ключевые темы, включая мотивацию, лидерство, командную работу и решение конфликтов. Каждый тест сопровождается подробными ответами и объяснениями, что делает процесс обучения максимально полезным и эффективным. С нашими материалами вы сможете не только проверить свои знания, но и углубить понимание психологических аспектов менеджмента. Не упустите возможность улучшить свои навыки и достичь успеха в учебе и карьере!
Вопрос 1: Действие руководителя, направленное на выяснение степени овладения группой, предметом и т.п. называется:
- контролем (верный ответ)
- мотивацией
- решением задачи
Вопрос 2: Сглаживание противоречия между оппонентами с участием третьей стороны (посредника), называется … конфликта:
- переформулированием
- урегулированием (верный ответ)
- превенцией
Вопрос 3: Влияние или способность лидера побуждать других к исполнению возложенных на них обязанностей:
- организация
- руководство
- авторитет (верный ответ)
Вопрос 4: Отождествление себя с любым человеком, в котором часто могут объединяться страх и любовь — это по З. Фрейду:
- идентификация (верный ответ)
- проекция
- сублимация
Вопрос 5: Совместная деятельность по созданию материальных и духовных ценностей, нуждающаяся в организации и управлении, коллективы и группы людей — это психологии менеджмента:
- субъект
- предмет
- объект (верный ответ)
Вопрос 6: Подход, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей к построению и управлению фирмой:
- руководящий
- поведенческий (верный ответ)
- управленческий
Вопрос 7: Признак коллектива, критерий его сформированности, определяющий степень его зрелости и нравственного здоровья — это морально-психологический:
- фактор
- показатель
- климат (верный ответ)
Вопрос 8: Процесс воздействия индивидов, социальных групп или общностей друг на друга в ходе реализации их интересов — это социальное:
- взаимодействие (верный ответ)
- поведение
- решение
Вопрос 9: Руководитель … действия своих подчиненных:
- не корректирует
- зависит от руководителя
- корректирует (верный ответ)
Вопрос 10: Направление в менеджменте, где центральной является проблема эффективности и надежности организации — это подход:
- функциональный
- организационный (верный ответ)
- ситуационный
Вопрос 11: Факторы, способствующие возникновению организаций, выделил:
- Леонтьев (верный ответ)
- Спиноза
- де Соссюр
Вопрос 12: В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу более высокого служебного положения:
- подчиненного
- руководителя (верный ответ)
- партнера
Вопрос 13: Совместное обсуждение стоящих перед коллективом задач, общий поиск путей их решения, взаимный обмен информацией, установление психологических контактов характеризует менеджера:
- демократического (верный ответ)
- авторитарного
- либерального
Вопрос 14: Свойство личности, которое характеризует динамические особенности психики человека, т.е. темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов (но не их содержание):
- способности
- направленность
- темперамент (верный ответ)
Вопрос 15: Гиперавтономизация, обособление, отрыв от других групп данной общности, замыкание своих целей внутри себя, — характеризует:
- корпорацию (верный ответ)
- коллектив
- ассоциацию
Вопрос 16: Воспитание и обучение личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности — это функция менеджера:
- организационная
- воспитательная (верный ответ)
- процессуальная
Вопрос 17: Интегративное свойство, которое формируется на базе профессиональных, нравственных, интеллектуальных качеств:
- деятельность
- поведение
- авторитет (верный ответ)
Вопрос 18: Совместное обсуждение стоящих перед коллективом задач, общий поиск путей их решения, взаимный обмен информацией, установление психологических контактов характеризует менеджера:
- делового
- демократического (верный ответ)
- либерального
Вопрос 19: Диапазон командных полномочий менеджера, в пределах которого ведомый готов согласиться с решением, принятым менеджером — это зона:
- ответственности
- управления
- восприятия (верный ответ)
Вопрос 20: Влияние или способность лидера побуждать других к исполнению возложенных на них обязанностей:
- управление
- авторитет (верный ответ)
- руководство
Вопрос 21: Бессознательное игнорирование событий во внешнем и внутреннем мире — это по З. Фрейду:
- отказ (верный ответ)
- изоляция
- регрессия
Вопрос 22: Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это менеджмента:
- поведение
- функции (верный ответ)
- действия
Вопрос 23: Индивидуальная характеристика управленческой деятельности менеджера — это управления:
- процесс
- тип
- стиль (верный ответ)
Вопрос 24: В теории ожиданий сила воздействия на человека, побуждающая его предпринимать определенные действия или выбирать одну из возможных альтернатив — это сила воздействия:
- организационного
- мотивационного (верный ответ)
- руководящего
Вопрос 25: Группа ранее непосредственно незнакомых людей, собранных (или оказавшихся) на одном пространстве и в одно время — это группа:
- ассоциация
- коллектив
- диффузная (верный ответ)
Вопрос 26: Система знаний, включающая три необходимых элемента: познание себя, познание другого человека, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение — это психологическая:
- поддержка
- культура (верный ответ)
- подготовка
Вопрос 27: Отношение положительных результатов (превышение желательных последствий над нежелательными) и допустимых затрат — это эффективность:
- решения (верный ответ)
- организации
- управления
Вопрос 28: Целенаправленное влияние на людей (ведомых) для того, чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной:
- управление
- организация
- лидерство (верный ответ)
Вопрос 29: Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности менеджера:
- убеждение (верный ответ)
- поведение
- внушение
Вопрос 30: Совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обусловливающих типичные для нее способы поведения:
- темперамент
- характер (верный ответ)
- способности