Тест по менеджменту для студентов учебных заведений СПО — это незаменимый инструмент для проверки и углубления знаний в области управления и организации. Этот тест разработан с учетом специфики обучения в сфере среднего профессионального образования и направлен на оценку уровня подготовки студентов в ключевых аспектах менеджмента. Прохождение теста поможет студентам лучше понять основные принципы и методы управления, а также развить навыки применения теоретических знаний на практике. Тест включает вопросы по различным темам, таким как планирование, организация, мотивация, контроль и лидерство, что позволяет оценить комплексное понимание менеджмента. Для студентов это отличная возможность проверить свои знания, выявить сильные и слабые стороны, а также подготовиться к экзаменам и будущей профессиональной деятельности. Тест по менеджменту для студентов учебных заведений СПО — это шаг к успешному освоению управленческих компетенций и подготовке к карьере в сфере менеджмента.
Вопрос 1: Использование … методов управления предполагает участие коллектива в распоряжении материальными фондами, полученным доходом: использование материального стимулирования:
экономических (верный ответ)
психологических
социальных
Вопрос 2: Что не включает в себя функция планирования:
определение стратегии
материальное вознаграждение (верный ответ)
выбор целей и постановку задач планирования
Вопрос 3: Возможность влиять на поведение других называется:
лидерством
компетенцией
властью (верный ответ)
Вопрос 4: Лидерство в теории менеджмента можно определить, как:
способность оказывать влияние на личность и группы людей (верный ответ)
условия функционирования организации
размер заработной платы
Вопрос 5: Менеджмент:
управление производственно-хозяйственными системами: предприятиями, фирмами, компаниями и т.д
управление человеческим коллективом в процессе общественного производства
деятельность по подготовке, выработке и реализации управленческих решений (верный ответ)
Вопрос 6: Какую основную задачу ставили и решали представители школы научного менеджмента:
определение функций и принципов эффективного менеджмента
максимальное увеличение производительности труда на рабочем месте (верный ответ)
развитие инновационного менеджмента
Вопрос 7: Менеджмент как наука:
отрасль знаний со специфическим предметом и методами изучения закономерностей
система методологических приемов и способов для изучения науки менеджмент
комплекс знаний о методах и способах управления производством (верный ответ)
Вопрос 8: Какие элементы образуют среду прямого влияния:
политическая ситуация (верный ответ)
законодательные акты
конкуренты
Вопрос 9: Главной задачей менеджера является:
организация труда персонала
максимизация прибыли
получение максимальной отдачи от имеющихся ресурсов (верный ответ)
Вопрос 10: Какие психологические факторы влияют на работника организации:
производственные
внешние (верный ответ)
внутренние
Вопрос 11: В какой стране сложились условия, способствовавшие появлению менеджмента:
США (верный ответ)
Бразилии
Австралии
Вопрос 12: Какие методы традиционно выделяют в менеджменте:
бюрократические и социально-психологические
административные и бюрократические (верный ответ)
экономические и административные
Вопрос 13: В системе управления организацией — объект управления:
управляемая подсистема (верный ответ)
финансовая подсистема
управляющая подсистема
Вопрос 14: Как могут быть связаны между собой функциональные звенья в организационной структуре управления:
вертикальными связями
функциональными связями
горизонтальными связями (верный ответ)
Вопрос 15: В системе управления организацией — субъект управления:
управляемая подсистема
финансовая подсистема
управляющая подсистема (верный ответ)
Вопрос 16: Инновационный менеджмент:
фундаментальное исследование
совокупность методов и форм управления инновационной деятельностью (верный ответ)
совокупность методов управления персоналом
Вопрос 17: Какая из теорий менеджмента больше других опиралась на использовании личного опыта менеджеров:
количественная теория менеджмента
теория массового обслуживания
ситуационная теория менеджмента (верный ответ)
Вопрос 18: Что является предметом труда объекта управления:
управленческое решение
готовая продукция (верный ответ)
информация
Вопрос 19: Процессный подход рассматривает управление как:
определённую ситуацию
взаимодействие работников
непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций (верный ответ)
Вопрос 20: Какие факторы влияют на внешнюю среду организации:
основные и дополнительные
прямые и косвенные (верный ответ)
главные и второстепенные
Вопрос 21: Кто был основоположником административной школы:
Файоль (верный ответ)
Тейлор
Маслоу
Вопрос 22: Верхним уровнем в пирамиде Маслоу было:
физиологические потребности
самовыражение (верный ответ)
стремление к контактам
Вопрос 23: Какую задачу преследовала административная школа:
определить лидера в трудовом коллективе
повысить эффективность на конкретных рабочих местах
совершенствование управления организаций в целом (верный ответ)
Вопрос 24: Кто находится на вершине управленческой пирамиды:
гл. специалисты
руководитель (верный ответ)
технические исполнители
Вопрос 25: Какого подхода к менеджменту не существует:
процессный
ситуационный
динамический (верный ответ)
Вопрос 26: Социально-психологические методы действуют на основе:
экономических интересов личности
организационных отношений (верный ответ)
экономических законов и закономерностей развития природы и общества
Вопрос 27: Что поступает в организацию из внешней среды:
ресурсы (верный ответ)
отчетные данные
нормативы
Вопрос 28: Метод управления:
совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует определённую целостность
существенные, повторяющиеся, объективные взаимосвязи явлений и процессов в хозяйственной деятельности
совокупность приёмов и способов воздействия на управляемый опыт для достижения поставленных организацией целей (верный ответ)
Вопрос 29: Что поступает во внешнюю среду из организации:
отчетные данные (верный ответ)
внутриотраслевые нормативы
ресурсы
Вопрос 30: Экономические методы воздействуют на личные интересы работников через: